27年度 社内研修がスタートしました

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4月末より、社内研修がスタートしました。

27年度の研修は
「接客業務と青果に関する基本知識マスター訓練研修」と題し、
4月22日に開講された社内研修第一回目には旬八青果店各店店長が参加。(社員、デリバー含む)

会社の基本として、
「就業規則を利用した会社のルールから学ぶ具体的行動基準講座」
「企業理念・事業計画・企業マインドから学ぶ社員としての具体的行動基準策定の訓練」を実施。

弊社代表左今が講師として立ち、
直々に社員・デリバーへ講義を行いました。

この社内研修は4月から7月までに11回開催予定。
店舗運営の基礎行動訓練や、PDCAを生かした行動ノウハウ講座、
そして青果業界に関する基本的知識の講義などを学んでゆきます。

研修を通してのスキルアップはもちろん、
研修を店舗間のコミュニケーションの場とし、
人材教育、そしてより良い店づくりに生かしていきます。

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